예수님이 보여주신 사랑은 공동체의 기초가 되는 희생과 연합의 정신을 담고 있습니다. 이러한 사랑을 통해 우리는 하나님께서 계획하신 삶으로 변화되고, 팀 전체에 긍정적인 영향을 미치는 도구가 됩니다. 하나님의 사랑은 개인적인 유익을 넘어 공동체의 성공을 이루는 강력한 원동력이 됩니다.

"솔선"이라는 개념을 주도적인 사고, 결단력 있는 행동, 그리고 영향력 있는 변화를 나타내고 있습니다. 솔선하는 사람은 먼저 생각하고, 먼저 행동하며, 주변을 변화시키는 핵심적인 역할을 합니다.

솔선(率先)이란, 스스로 먼저 나서서 일을 해결하는 태도를 의미합니다. 그러나 많은 경우, 사람들은 솔선을 보이기보다 문제를 키우고 염려하며 주저합니다. 문제를 키우지 말고, 작은 것이라도 내어놓으며 함께 해결하려는 자세가 바로 솔선입니다. 믿음의 눈으로 보면 문제는 작아지고, 하나님의 능력은 크게 보입니다.

솔선(率先)이란, 스스로 먼저 나서서 일을 해결하는 태도를 의미합니다. 그러나 많은 경우, 사람들은 솔선을 보이기보다 문제를 키우고 염려하며 주저합니다. 문제를 키우지 말고, 작은 것이라도 내어놓으며 함께 해결하려는 자세가 바로 솔선입니다. 믿음의 눈으로 보면 문제는 작아지고, 하나님의 능력은 크게 보입니다.

초대교회 성도들은 흉년이라는 위기 속에서 하나님의 뜻에 따라 솔선수범하며 이웃을 돕는 삶을 살았습니다. 이는 단순한 나눔이 아니라 하나님의 능력이 역사하는 공동체 사랑의 증거였습니다. 오늘날 우리도 하나님의 시각으로 필요를 발견하고 적극적으로 사랑을 실천해야 합니다.

솔선(initiative)에 대한 리더십은 단순한 행동이 아니라, 상대의 필요를 먼저 인식하고 책임감 있게 반응하는 태도에서 비롯됩니다. 엘리사는 과부의 절박한 상황을 듣고 즉각적으로 해결책을 모색하며, 그녀가 가진 작은 자원을 활용하도록 이끌었습니다. 진정한 리더십은 자신의 능력이 아니라, 하나님이 주시는 지혜와 공급을 신뢰하며 공동체의 필요에 응답하는 데 있습니다.

1. **솔선리더십은 요청을 기다리지 않고 먼저 다가가 상대방의 필요를 헤아리고 행동하는 것이다.** 2. **예수님께서 맹인의 간구를 들으시고 "네게 무엇을 하여 주기를 원하느냐?"라고 물으신 것처럼, 리더는 타인의 필요를 경청하고 실질적인 해결책을 제시해야 한다.** 3. **진정한 리더십은 단순한 지시가 아니라, 사랑과 섬김을 통해 변화를 일으키는 능동적 실천에서 시작된다.**

책임감 있는 태도: 솔선은 단순한 배려가 아니라, 책임감을 가지고 필요한 일을 먼저 처리하는 것을 의미합니다. 리더십의 본질은 진정한 리더는 먼저 움직이고 모범을 보이며 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미친다는 것을 이미지가 표현하고 있습니다.