13일: 솔선 - 문제를 만들지 말고 함께 해결한다.
솔선(率先)이란, 스스로 먼저 나서서 일을 해결하는 태도를 의미합니다. 그러나 많은 경우, 사람들은 솔선을 보이기보다 문제를 키우고 염려하며 주저합니다. 문제를 키우지 말고, 작은 것이라도 내어놓으며 함께 해결하려는 자세가 바로 솔선입니다. 믿음의 눈으로 보면 문제는 작아지고, 하나님의 능력은 크게 보입니다.
12일: 무엇을 도와드릴까요? 묻는다
초대교회 성도들은 흉년이라는 위기 속에서 하나님의 뜻에 따라 솔선수범하며 이웃을 돕는 삶을 살았습니다. 이는 단순한 나눔이 아니라 하나님의 능력이 역사하는 공동체 사랑의 증거였습니다. 오늘날 우리도 하나님의 시각으로 필요를 발견하고 적극적으로 사랑을 실천해야 합니다.
솔선은 "무엇을 도와 드릴까요"라고 묻는다.
솔선(initiative)에 대한 리더십은 단순한 행동이 아니라, 상대의 필요를 먼저 인식하고 책임감 있게 반응하는 태도에서 비롯됩니다. 엘리사는 과부의 절박한 상황을 듣고 즉각적으로 해결책을 모색하며, 그녀가 가진 작은 자원을 활용하도록 이끌었습니다. 진정한 리더십은 자신의 능력이 아니라, 하나님이 주시는 지혜와 공급을 신뢰하며 공동체의 필요에 응답하는 데 있습니다.
10일: 솔선은 "무엇을 도와 드릴까요"라고 묻는다.
1. **솔선리더십은 요청을 기다리지 않고 먼저 다가가 상대방의 필요를 헤아리고 행동하는 것이다.** 2. **예수님께서 맹인의 간구를 들으시고 "네게 무엇을 하여 주기를 원하느냐?"라고 물으신 것처럼, 리더는 타인의 필요를 경청하고 실질적인 해결책을 제시해야 한다.** 3. **진정한 리더십은 단순한 지시가 아니라, 사랑과 섬김을 통해 변화를 일으키는 능동적 실천에서 시작된다.**
9일: 솔선하여 다른 사람을 도울 길을 찾는다.
책임감 있는 태도: 솔선은 단순한 배려가 아니라, 책임감을 가지고 필요한 일을 먼저 처리하는 것을 의미합니다. 리더십의 본질은 진정한 리더는 먼저 움직이고 모범을 보이며 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미친다는 것을 이미지가 표현하고 있습니다.
8일: 솔선하여 다른 사람을 도울 길을 찾는다
책임감 있는 태도: 솔선은 단순한 배려가 아니라, 책임감을 가지고 필요한 일을 먼저 처리하는 것을 의미합니다. 리더십의 본질은 진정한 리더는 먼저 움직이고 모범을 보이며 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미친다는 것을 이미지가 표현하고 있습니다.
7일 솔선: 다른 사람을 도울 길을 찾는다.
예수님은 레위를 부르시어, 말뿐이 아닌 모든 것을 내려놓고 즉각적으로 변화의 길로 인도하셨습니다. 그의 솔선은 사랑과 섬김을 실천함으로써 타인의 삶에 기쁨과 회복의 기회를 선사하는 행보로 드러납니다.
6일: 솔선은 누가 시키기 전에 옳은 일을 한다
진정한 리더십은 누군가의 지시를 기다리지 않고 선한 영향력을 행사하는 것입니다. 성령의 능력과 확신으로 살아가는 사람은 환난 속에서도 하나님의 뜻을 따라 행동합니다. 솔선하는 삶은 단순한 책임이 아니라, 하나님과 동행하는 자의 자연스러운 반응입니다.
5일: 솔선 - 누가 시키기 전에 옳은 일을 한다
솔선 리더십을 가진 사람은 타인의 필요를 외면하지 않으며, 책임과 사랑을 바탕으로 공동체를 이끌어 가는 역할을 합니다.
4일 솔선: 누가 시키기 전에 옳은 일을 한다.
요한복음 10장 17-18절을 통해 예수님께서 자발적으로 자신의 목숨을 내어놓으신 모습을 조명하며, 우리가 요청받기 전에 하나님의 뜻을 따르는 솔선의 삶을 살아야 함을 강조합니다. 예수님의 희생과 순종은 우리의 행동 기준이 되어야 하며, 창조·타락·구속의 관점에서 능동적 순종의 중요성을 배울 수 있습니다. 일상 속에서 하나님의 사랑을 실천하고 솔선하는 삶을 살아가기 위한 구체적인 질문을 통해 신앙을 점검할 수 있도록 돕습니다.